当社代表 田中啓介が、船井総合研究所発行『インド・ショット経営』第4章・第5章の執筆に参画

～インド人材採用・組織マネジメントの専門知見をもとに、GCC設立の実務ノウハウを公開～

当社代表取締役・田中啓介は、株式会社船井総合研究所が発行する書籍『インド・ショット経営――6ヶ月でインドにGCC（開発拠点）をつくる方法』（同文舘出版）の第4章・第5章の執筆に参画いたしました。本書は2026年8月5日（水）に発売されました。

◆書籍について

本書は、日本企業がインドに開発・業務拠点（GCC：Global Capability Center）を設立するための具体的な方法論を、船井総合研究所の実践経験をもとに体系化した実務書です。「最短6ヶ月での拠点設立」と「優秀なインド人エンジニアの採用・マネジメント」を8つのステップで解説しています。

田中は、インドにおける人材採用（RPO）・代替雇用（EOR）・戦略人事（HRBP）の実務経験をもとに、第4章・第5章を執筆しました。法人設立前からEORを活用したチーム組成、現地採用における期待値調整やオファー設計、異文化摩擦を防ぐ組織マネジメントなど、「ヒト」の視点からGCC設立を成功させるための実践的なノウハウをまとめています。

本書が、インド進出・GCC設立を検討されている日本企業の皆様にとって、現場で即活用できる実践書となれば幸いです。

◆書籍情報

◆株式会社INDIGITALについて

株式会社INDIGITALは、インド人材の採用支援（RPO）・代替雇用（EOR）・戦略人事（HRBP）を通じ、日本企業がインドで「人を活かして事業を成長させる」ことを支援する専門会社です。法人設立前からの柔軟な進出支援から、現地チームの定着・育成まで、ヒトの側面から日本企業のインド事業を包括的にサポートします。

＜本件に関するお問い合わせ＞
株式会社INDIGITAL
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