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Jun Eguchi

取締役

INDIGITAL所属。社会保険労務士として企業の人事制度構築支援や人事労務管理に10年間携わる。企業組織の変化を探求する中で、システム思考に出会い、

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Jun Eguchi

取締役

社会保険労務士として企業の人事制度構築支援や人事労務管理に10年間携わる。企業組織の変化を探求する中で、システム思考に出会い、2015年にシステム思考を専門とする有限会社チェンジ・エージェントに参画。2020年世界が変わる節目と感じ、システム思考を使って変化を創り出す人をサポートすべくIkerumonoを創業。システム思考を使ったコンサルティングや社会課題解決支援、システム思考教育に従事。また食品企業の取締役としても活動している。INDIGITALのビジョン、ミッションに共感し、2021年よりINDIGITALに参画。趣味は合気道。京都生まれ。

Masahito Okubo

取締役 | CTO

INDIGITAL所属。筑波大学在学中から、フリーランスとしてWebシステムや社内システム開発を開始。幅広い分野におけるプロダクト開発、特に0->1フェーズでの

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Masahito Okubo

取締役 | CTO

筑波大学在学中から、フリーランスとしてWebシステムや社内システム開発を開始。幅広い分野におけるプロダクト開発、特に0->1フェーズでのヒアリングや要件定義を含めた新規開発案件とインフラ構築、組み込みが得意。アジアでのオフショア開発経験やスタートアップ企業への技術サポート実績多数、プログラミングのメンター実績は100人超。シンガポールのハッカソン「Junction x Singapore Hackthon 2019」のセキュリティトラックでの受賞歴、サウジアラビアの世界最大のハッカソン「Haji Hackathon」でプログラミングおよび語学関連のギネス記録保持者。代表の田中と出会い議論を繰り返す中で、これからの世界を変えるためにはインドのパワーが不可欠だと確信し、2021年INDIGITALに参画。趣味は音楽。千葉生まれ。

Masaya Nakamura

マネージャー

INDIGITAL所属。関西学院大学商学部卒業。2017年に株式会社ブリヂストン入社。販売予測・物流業務を担当し、SaaSシステム導入を経験。

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Masaya Nakamura

マネージャー

関西学院大学商学部卒業。2017年に株式会社ブリヂストン入社。販売予測・物流業務を担当し、SaaSシステム導入を経験。2020年にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社入社。SaaS導入によるサプライチェーンの業務改善コンサルティングを担当。これまで積み重ねてきたDXを見据えたシステム導入や業務改革のキャリアと、学生時代に培ったモノづくりのスキル、その両方を活かして、新しい技術に出会うワクワクをお届けしたい、その想いから2021年よりINDIGITALに参画。趣味は自動車レース。大阪生まれ。

Ken Kimura

コラボレーションディレクター

INDIGITAL所属。東京都生まれ。米国カリフォルニア大学サンタバーバラ校、電子工学科卒業。海外ハイテク企業向けビジネス開拓コンサルタント。

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Ken Kimura

コラボレーションディレクター

東京都生まれ。米国カリフォルニア大学サンタバーバラ校、電子工学科卒業。海外ハイテク企業向けビジネス開拓コンサルタント。Intel、Tencor Instruments、National Instruments、Wipro、Mercury Computer Systems、KW Softwareを含む外資系企業で営業、マーケティング、及びマネージメントの経験を積む。インド大手IT企業の日本法人ウィプロ・ジャパン(株)の代表取締役を筆頭に企業トップとして30年以上の実績が有り、4社のスタートアップに参加する。専門分野は、半導体、コンピュータ・組込みシステム、IoT、AI、エンジニアリング・ソフトウェアアウトソーシング等。2017年にダイアールジェイ・アソシエイツ株式会社(DIRJ Associates K.K.)を創業。2021年よりINDIGITALに参画。

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