INDIGITAL、GLASIAOUSコンソーシアムへ新規加盟

～インド人材活用の専門知見を提供し、日本企業の海外進出エコシステムを強化～

株式会社INDIGITAL（本社：東京都千代田区、代表取締役：田中啓介、以下「INDIGITAL」）は、ビジネスエンジニアリング株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：羽田 雅一、以下「B-EN-G」）が事務局を務めるGLASIAOUSコンソーシアムに、賛助会員として加入したことをお知らせいたします。

◆背景：

日本企業の海外展開、特に急速な成長を続けるインド市場への進出には、会計・財務といった「数字のガバナンス」と、採用・労務といった「ヒトのマネジメント」の両立が不可欠です。

GLASIAOUSコンソーシアムは、クラウドERP「GLASIAOUS」を核に、世界各地の会計事務所やIT企業が連携するグローバルな支援ネットワークです。INDIGITALは、インドにおける人材採用（RPO）、代替雇用（EOR）、戦略人事（HRBP）のスペシャリストとして本コンソーシアムに参画することで、実務レベルの人事・組織に関する知見をコミュニティに提供します。

本参画を通じて、会計・IT・人事それぞれの専門家が相互に知見を補完し合う「海外進出エコシステム」の発展に寄与し、日本企業がより低リスクかつスピーディーにグローバルに挑戦できる環境づくりを推進してまいります。

◆本加盟により強化される支援内容：

INDIGITALは、賛助会員として以下の知見を共有し、コンソーシアムの活性化に貢献します。

• ・「法人設立前」の柔軟な進出手法の提示
  EOR（代替雇用）を活用し、現地法人を設立せずに最短1ヶ月で海外チームを構築する実務ノウハウの提供。
  
  
• ・インド拠点における異文化摩擦を防ぐ「組織マネジメント」
  会計データだけでは見えにくい、現地の労働慣習やカルチャーの違いに起因する組織トラブルを未然に防ぐ人事制度のあり方やマネジメント手法の共有。
  
  
• ・インド市場を熟知した「採用眼」による人材獲得ノウハウ
  現地の商習慣を踏まえた期待値調整や、競合に負けないオファー設計など、日系企業が直面しやすい内定辞退やミスマッチを防ぐための具体的なノウハウをコミュニティへ還元します。
  
  

◆今後の展開：

今後はGLASIAOUSコンソーシアムの会員企業やパートナーとの情報交換を通じ、海外拠点におけるガバナンス構築やデジタル活用、現地マネジメントの最適化など、日本企業が直面するグローバル課題の解決に向けた一助となるべく活動してまいります。

GLASIAOUSについて

GLASIAOUS（グラシアス）は、Microsoft社のAzureをベースとしたクラウド型国際会計＆ERPサービスです。36の国と地域で1,700社の導入実績を持ち、多言語・多通貨・多基準に対応しており、記帳代行からグループ経営管理まで幅広くご利用いただけます。また、世界各地の会計事務所とIT企業が一体となった「GLASIAOUSコンソーシアム」（事務局：ビジネスエンジニアリング株式会社）を結成し、システムだけでは解決できない現地課題の支援を行っています。

Web: https://www.glasiaous.com
※ Microsoft、Azureは、米国Microsoft Corporationの米国およびその他の国における登録商標または商標です。

ビジネスエンジニアリング株式会社について

＜本件に関するお問い合わせ＞
株式会社INDIGITAL
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