2022年12月21日。株式会社INDIGITAL（東京本社）とINDIGITAL Private Limited（インド）との共催ウェビナーも今回で４回目を迎えました。

初めに、弊社代表取締役の田中より、新興国が先進国を飛び越えて一気に技術進展が広まる「リープフロッグ現象」やインド政府が国の変革を主導する「インディア・スタック」をご紹介して、インド企業と協業する醍醐味をご紹介しました。

INDIGITALのTRENDS記事
https://indigital.co.jp/topics/trends/

次に、コラボレーション・ディレクター木村より、インド企業との協業する上での勘所や小売業向け盗難防止システムの事例をご紹介しました。弊社が単にインド企業を紹介するだけにとどまらず、オンボーディングからお客様の必要な段階まで伴走するイメージが把握できたと思います。

続いて、Myelin Foundryのプレゼンテーションでは、同社の主要なサービスであるストリーミングとエッジAIプラットフォームについてご紹介しました。日本を含む世界中で馴染みのある画像ストリーミングのプラットフォームに適用されている技術や、日本からインドへの投資・協業で最も成功を収めている自動車・製造業での適用事例をご紹介頂きました。

Vol.008 Myelin Foundry社のエッジデバイス向けAIソリューション

Q&Aセッションでは、Myelin Foundryに投資しているBeyond Next VenturesからMayur Shah氏が友情出演されて、投資家目線で同社の魅力や日本企業が同社と協業するメリットについて語って頂きました。

最後に、弊社代表の田中より、弊社サービスについてご説明しました。

最近よく耳にするようになったEOR（Employer Of Record）は、海外法人を設立せずに外国人材を雇用代行する方法。INDIGITALと同じく田中が代表を務める関連会社のGlobal Japanとの二刀流により、時間とコスト抑えて、雇用から定着まで一気通貫で伴走・支援いたします。

初回無料相談会も引き続き実施しておりますので、外国人材の採用・継続雇用にお悩みの方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

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